🌎新連載：意味づけのプロフェッショナル第4回スタッフと共に描くビジョン

一人の想いが「意味づけ」を変え、目の前の景色を変えていく。それは本当に素晴らしい第一歩であり、すべての始まりです。

でも、僕一人がどれだけ強い想いを持っていても、届けられる「支援」の量には限界があります。僕が目指す理想「魔法の問い」を、会社のスタッフみんなと共有できたとき、その魔法は組織全体の大きな力へと変わっていく。

そう信じて、僕は自分の想いを言葉にし、仲間に伝える挑戦を始めました。

「僕たちの会社は、何のために存在するのか？」「僕たちは、なぜこの仕事を選択しているのか？」

それをトップダウンの命令ではなく、同じ志を持つ「仲間」としての共通の価値観にしていきたかったのです。

スタッフにビジョンを共有するというのは、決して「僕の考えを押し付けること」ではありません。むしろ逆です。スタッフ一人ひとりが、日々のルーチンワークの中に、自分だけの「意味」を見つけ出せる環境を作ること。それが僕の役割です。

マニュアルをこなすだけの毎日は、どうしても人を疲弊させます。だからこそ、ミーティングや日々の対話を通じて、みんなで問いかけ合います。

「今の関わりは、誰のため？何のため？」

その問いがスタッフの間で自然に交わされるようになったとき、職場の空気はガラリと変わりました。指示を待つのではなく、目の前の人のために「今、何ができるか」を自ら考え、行動する。僕たちの描くビジョンが、スタッフみんなの「自負」へと繋がっていく瞬間でした。

一つのビジョンを共有したチームは、本当に強いです。誰かが迷ったときは、別の仲間が「魔法の問い」をそっと差し出す。一人の利他が、別の誰かの刺激になり、良いエネルギーが循環していく。

僕たちの想いが重なり合ったとき、現場には教科書通りの正解を超えた、あたたかい「本物の支援」が生まれます。

僕は、この仲間たちと一緒だからこそ、目指したい未来があります。個人の想いをチームの指針へ。僕たちの挑戦は、これからも続いていきます。

あなたは今、共に歩む仲間と、どんな景色を見てみたいですか？

これまで4回にわたり、「意味づけ」の価値や、仲間と共に歩むビジョンについて綴ってきました。次回はいよいよ、この連載の最終回です。

資格や技術といった「形式」の枠を飛び越え、僕が人生をかけて体現していきたいアイデンティティのすべてをお話しします。

読者の皆さんへのエール、そして僕のこれからの決意を込めて。

「あなたにとっての、プロフェッショナルとは？」

6月12日（金）公開予定。最終回、どうぞ最後までお付き合いください。

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